İlginizi Çekebilir
  1. Ana Sayfa
  2. Tanıtım Yazıları
  3. Açık Rıza Metnini Hangi Şirketler Kullanmak Zorunda?

Açık Rıza Metnini Hangi Şirketler Kullanmak Zorunda?

Açık Rıza Metnini Hangi Şirketler Kullanmak Zorunda

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde firmaların bazı geçişlerini tam olarak yerine getirmesi gerekmektedir. Bu evrede kanuna göre uyulması gereken bazı şartlar bulunduğunu görebiliyoruz. KVKK evresinde başvurularını yapmak ve firmasının geçişini tam olarak gerçekleştirmek isteyen kişilerin adımlarını doğru şekilde atması gerekir.

Bilimp olarak sizlere destek vermiş olduğumuz evrede sürece tam olarak geçişiniz adına bütün profesyonel adımları atmanıza ve çalışanlarınızın da bu sürece geçişinin eğitimlerle desteklenmesine özen gösteriyoruz. Geçişiniz sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilmekte olduğu için bir problemle karşılaşma ihtimaliniz kalmayacak ve bütün adımlarınızı yerine getirmeniz sağlanacaktır. Firmamız bu etapta sizlere sorunsuz şekilde hizmet vermeye özellikle dikkat etmektedir.

Açık Rıza Metni Şirketler Kullanmak Zorundamı

KVKK’ya Göre Açık Rıza Nedir?

Özelikle firmaların internet sitelerinde ve görev yönetimi prosedürlerinde yer alması gereken açık rızanın ne olduğu hakkında ciddi soru işaretlerinin bulunduğunu görebiliyoruz. Açık Rıza formunda bireylerin kendileriyle alakalı olarak verilerin işlenmesine, konuyla ilgili bilgi sahibi olunmasına ve özgür bir şekilde adım atılmasına onay vermesi gerekmektedir.

KVKK’ya Göre Açık Rıza Nedir

Aslında açık rızanın belirli olan konularla ilgili olarak kişilerin bilgilendirildiği ve özgür iradeleriyle açıklanmış olan rıza metni olduğu görülmektedir. Rızaların sunulmasında ise 3 farklı unsur bulunmaktadır. Bu unsurlar ise şu şekildedir:

  • Açık rızanın belli olan bir konuyla ilgili olması
  • Bireyleri bilgilendirmeye yönelik olması
  • Bireylerin özgür iradeleriyle açıklanması

Açık rıza bu şekilde sunulurken sürecin daha hızlı ilerleyebilmesi adına adımların da doğru takip edilmesi gerekmektedir.

KVKK Evresinde İnsan Kaynaklarında Süreç Nasıl İlerler?

İnsan kaynakları firmalarda hem personel bilgilerinin bulunması hem de müşterilerle iletişimde olunabilmesi evresinde önem arz etmekte olan departmanların arasında yerini almaktadır. Kişisel Verileri Koruma Kanunu çerçevesinde ise çalışma düzenlerini bu kanuna göre ayarlamaları gerektiği gibi aynı zamanda bir sorunla karşı karşıya kalınmaması açısından yazılımların da buna göre güncellenmesi gerekmektedir.

Bilimp tarafından sizlere sunulmakta olan görev yazılımı sayesinde süreç takibi en iyi şekilde yerine getirilebilmekte ve bu yazılım firmanızla uyumlu olacak şekilde güncellenebilmektedir. Yazılım insan kaynakları departmanının süreci daha rahat yönetebilmesine yardımcı olur.

KVKK Başvuru Desteği

Kişisel Verileri Koruma Kanunu çerçevesinde firmalarınızın geçişlerini tamamen gerçekleştirerek gerekli başvuru ve bildirim işlemlerinizi yapacağınız sırada sorun yaşamama adına bunu en iyi firmalarla beraber yerine getirmek istersiniz. Bu evrede tercih edeceğiniz firmalar ciddi önem arz etmekte olduğu gibi sürecin profesyonel şekilde ilerletilebilmesi için profesyonel firmalardan destek almaya da özen göstermeniz gerekmektedir.

Bilimp olarak sizlere bu süreçte en iyi şekilde destek vermekte olduğumuz gibi aynı zamanda sürecin yönetilebilmesi için sorun yaşayacağınız her noktaya dikkat ederek bu evrede problem yaşamamanız adına gerekli düzenlemeler yapılarak başvuru işlemleriniz yerine getirilmektedir. Firmamız her zaman sizlere en iyi şekilde hizmet vermeye özen göstermektedir.

Yorum Yap

Yorum Yap